לאיחוד הצלה דרוש/ה רכז/ת גיוס
לאיחוד הצלה דרוש/ה רכז/ת גיוס
תיאור התפקיד:
אחריות על ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור מגוון תפקידים בארגון, בדגש על גיוסי מאסות ותפקידים תפעוליים ומקצועיים. התפקיד כולל איתור מועמדים, פרסום משרות, ביצוע סינון וראיונות טלפוניים, ליווי מנהלים מגייסים ומתן חוויית מועמד איכותית לאורך תהליך הגיוס.
תחומי אחריות עיקריים
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה בהתאם לצורכי הארגון.
- פרסום משרות באתרי דרושים, רשתות חברתיות ומקורות גיוס נוספים.
- איתור מועמדים באמצעות סורסינג במאגרי מידע וברשתות מקצועיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות פרונטליים ראשוניים.
- ניהול ותיאום תהליכי מיון והערכה מול מועמדים ומנהלים מגייסים.
- ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס ועד לקליטתם בארגון.
- ניהול גיוסי מאסות בהתאם לצורכי הארגון.
- עבודה מול חברות השמה וגורמי גיוס חיצוניים.
- בנייה וניהול מאגר מועמדים איכותי ועדכני.
- הפקת דוחות גיוס ומעקב אחר סטטוסים ויעדי גיוס.
- השתתפות ביוזמות מיתוג מעסיק ופעילויות גיוס שונות.
דרישות התפקיד:
- ניסיון של כשנתיים בתחום הגיוס, בדגש על עבודה בחברת השמה או ארגון מגייס.
- ניסיון בגיוסי מאסות וניהול מספר רב של משרות במקביל.
- ניסיון בפרסום משרות ובאיתור מועמדים במגוון ערוצים.
- ניסיון בביצוע ראיונות טלפוניים וסינון מועמדים.
- היכרות עם מערכות גיוס וניהול מועמדים.
- שליטה מלאה ביישומי
- יכולת עבודה בסביבה דינמית וריבוי משימות
כישורים נדרשים
- יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה.
- כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה.
- יכולת הנעה והובלת תהליכים.
- סדר, ארגון ודיוק בפרטים.
- יוזמה וחשיבה יצירתית באיתור מועמדים.
- יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות
קו"ח יש לשלוח לכתובת מייל:
רק פניות מתאימות ייענו.
שימו לב!
יש להימנע מכתיבת מידע אישי או רפואי רגיש בפנייתך אלינו דרך פלטפורמה זו.
לידיעתך, אתר זה מנוהל על ידי ספק חיצוני.
לכל פניה בנושא אישי ו/או לכל פניה העלולה להכיל מידע אישי רגיש
יש לשלוח מייל ל [email protected]
או להתקשר לטלפון 02-5002020 בלבד.
במקרה רפואי אין לפנות דרך האתר חייגו למוקד איחוד הצלה 1221
